"Arbete befordrar hälsa och välstånd..."

Benny Johanssons bild
mån, 2011-11-07 11:47 av Benny Johansson
Det ställs stora krav på Civilekonomer i arbetslivet. Inte minst ställer civilekonomer stora krav på sig själva och har höga ambitioner och karriärmål. En tredjedel av medlemmarna är chefer och vana att ta ett stort ansvar för organisationen eller företaget. Civilekonomernas idéprogram framhåller att medlemmar och arbetsgivare ska göras medvetna om risksituationer för att medverka till att medlemmar kan nå balans mellan arbete, familj och fritid.

Att lyckas i karriären går hand i hand med att må  bra och nå balans i livet både i arbetet och privat. Civilekonomerna har gjort en undersökning, "Arbete befordrar hälsa och välstånd...", som visar att generellt sett upplever medlemmar att de har en god hälsa och en positiv inställning till livet. Det är självklart glädjande.

När vi tittar närmare på svaren kring arbetsmiljön, organisatoriska förutsättningar och arbetsrelaterad ohälsa, visar det sig att många medlemmar inte får tillräckligt stöd eller ledning i sitt arbete. Många visar tyvärr ohälsosymptom redan i unga år.

Undersökningen understryker behovet av bra ledarskap, välfungerande lokal lönebildning och kompetensutveckling. Det blir en viktig uppgift att vara pådrivande och uppmärksamma omvärlden kring dessa behov och de data som visar på motsatsen. Om detta kan vi resonera med arbetsgivare och medlemmar.

Undersökningen blir också ett viktigt underlag för att utveckla vår medlemsservice i frågor som rör villkor, kompetens- och karriärutveckling. Inte minst kan alla medlemmar som är chefer hämta kunskap och fakta för egna funderingar och analyser.

Ju längre tid medlemmarna ska hålla på arbetsmarknaden ju viktigare blir det att ägna tid och kraft även åt en hållbar individuell utveckling.