• warning: preg_match() [function.preg-match]: Compilation failed: disallowed Unicode code point (>= 0xd800 && <= 0xdfff) at offset 1811 in /home/civiense/public_html/sites/all/modules/contrib/ctools/includes/cleanstring.inc on line 157.
  • warning: preg_match() [function.preg-match]: Compilation failed: disallowed Unicode code point (>= 0xd800 && <= 0xdfff) at offset 1811 in /home/civiense/public_html/sites/all/modules/contrib/ctools/includes/cleanstring.inc on line 157.
  • warning: preg_match() [function.preg-match]: Compilation failed: disallowed Unicode code point (>= 0xd800 && <= 0xdfff) at offset 1811 in /home/civiense/public_html/sites/all/modules/contrib/ctools/includes/cleanstring.inc on line 157.
  • warning: preg_match() [function.preg-match]: Compilation failed: disallowed Unicode code point (>= 0xd800 && <= 0xdfff) at offset 1811 in /home/civiense/public_html/sites/all/modules/contrib/ctools/includes/cleanstring.inc on line 157.

Tack för kaffet

Gästs bild
tis, 2010-02-16 18:13 av Gäst
I morse spenderade jag ett par intressanta timmar på branschtidningen Lag & Avtals fullsatta frukostseminarium på temat "Flexibilitet, krisavtal och internationell konkurrens".

Visst är temat om flexibilitet på arbetsmarknaden intressant, det tycker i vart fall arbetsgivarsidan. Men det som gjorde seminariet verkligt intressant var att bland de inbjudna talarna, och övriga deltagarna, fanns många av de aktörer som nu är i centrum i årets avtalsrörelse. Bland annat hade Anders Weihe, förhandlingschef för arbetsgivarorganisationen Teknikföretagen och Camilla Frankelius, förhandlingschef för industrin på Sveriges Ingenjörer tagit en paus ifrån avtalsförhandlingarna på industrins område för att tala på frukostseminariet. Utöver dessa fanns också Per Bardh, LOs vice ordförande och avtalssekreterare, samt  Henrik Bäckström, vd på Almega Bemanningsföretagen, på plats.

 Även om temat för morgonen var "Flexibiliteten på arbetsmarknaden"  kom mycket av diskussionen istället att handla om hur dessa frågor påverkar den nu pågående avtalsrörelsen och frågan om vad som kan och bör lösas av arbetsmarknadens parter, genom kollektivavtal, och vad som istället bör lösas på politisk väg genom lagstiftning. Frågorna om förändring av arbetsrätten lyfts ju nu upp av flera partier och kan förväntas få stor betydelse inför höstens valrörelse. Vad tycker parterna om det?

Man diskuterade bland annat lokal lönebildning och flexibla löneavtal, en modell arbetsgivarna ju gärna vill ha. Som jag tidigare beskrivit  står också Civilekonomerna och Saco-förbunden bakom denna modell såvitt arbetsgivarna visar att man är mogna att ut i alla led verkligen ta ansvar för den lokala lönebildningen. Tills dess att man visat den mognaden vill vi ha kvar skyddande siffror i de centrala löneavtalen.

En annan fråga som givetvis kom på tal var den om kringgåendet av reglerna om  företrädesrätt i LAS då man efter uppsägningar hyr tillbaka personal via bemanningsföretag. Denna fråga drivs hårt av LO i avtalsrörelsen (bland annat i samband med fallen Urban Outfitters och Euromaint) och har bland annat uppmärksammats av SVT:s Uppdrag granskning.

Så mycket nytt framkom kanske inte vid seminariet, men det var ett trevligt tillfälle att, utanför förhandlingsbordet, få tillfälle att diskutera viktiga frågor branschkolleger emellan. Nästa tillfälle till sådana diskussioner ges redan nästa vecka då samma arrangör  på nytt håller frukostseminarium. Då med ett ännu mer brännande tema: LAS och reglerna om "sist in först ut".  Jag gissar att det kommer att bli fullsatt även nåsta vecka alltså...